Tudo volta para você
Decisões, dúvidas e problemas chegam na sua mesa porque a equipe ainda não assume responsabilidade de verdade.
2ª turma • Cascavel / PR
O treinamento intensivo para você se tornar um líder de alta performance.
Aprenda gestão de pessoas, liderança, feedback, coaching, comunicação e ferramentas práticas para elevar sua carreira e construir equipes mais fortes.
Gestão de Pessoas
Comunicação Estratégica
Feedback Assertivo
Leader Coaching
PNL & Rapport
Gestão do Tempo
Metas Neurológicas
Análise Comportamental
Planejamento Estratégico
Gestão de Mudanças
Autoliderança
Delegação Inteligente
Resolução de Conflitos
Alta Performance
Desenvolvimento de Equipes
Inteligência Emocional
Gestão de Pessoas
Comunicação Estratégica
Feedback Assertivo
Leader Coaching
PNL & Rapport
Gestão do Tempo
Metas Neurológicas
Análise Comportamental
Planejamento Estratégico
Gestão de Mudanças
Autoliderança
Delegação Inteligente
Resolução de Conflitos
Alta Performance
Desenvolvimento de Equipes
Inteligência Emocional
O que é o treinamento?
Dois dias para despertar o seu verdadeiro potencial como líder.
O Treinamento de Liderança é uma imersão transformadora criada para desenvolver líderes preparados para assumir responsabilidades, inspirar equipes, tomar decisões com clareza e alcançar resultados acima da média.
✓Dinâmicas práticas e ferramentas comportamentais.
✓Estratégias modernas de liderança aplicáveis imediatamente.
✓Desenvolvimento profissional e pessoal em uma experiência intensa.
Se você se reconhece em 2 ou mais situações abaixo, sua liderança já está cobrando um preço.
O cargo mudou. Mas e a sua liderança?
Você ocupa uma posição de liderança, mas ainda sente que precisa resolver tudo sozinho.
Você cobra, acompanha, corrige, resolve conflitos e toma decisões o dia inteiro. Mas, quando a equipe não ganha autonomia, o líder vira o gargalo da própria operação.
“No fim do dia, você sente que precisa cobrar, acompanhar, corrigir e até fazer no lugar dos outros para que as coisas aconteçam.”
Quando tudo depende de você, isso não é autonomia da equipe.É um sinal de que a liderança ainda está centralizada — e o custo aparece no resultado, no clima e em você.
01 • Respeito
Você ocupa o cargo, mas não sente que a equipe realmente acompanha sua direção.
Cobranças viram resistência e a autoridade precisa ser reafirmada o tempo todo.
02 • Delegação
Você delega, mas acaba retomando a tarefa porque não confia na execução.
A agenda enche, as decisões acumulam e você vira o gargalo da própria equipe.
03 • Comunicação
Você fala, orienta e cobra — mas a mensagem nem sempre vira ação.
Ruídos, retrabalho e expectativas desalinhadas começam a consumir energia.
04 • Feedback
Conversas difíceis são adiadas até o problema ficar grande demais.
O medo de gerar conflito enfraquece a correção de rota e a evolução das pessoas.
05 • Engajamento
A equipe espera ordens em vez de assumir responsabilidade.
Sem clareza e confiança, as pessoas executam tarefas, mas não compram a missão.
06 • Emocional
Você leva a pressão da liderança para casa e sente que precisa sustentar tudo.
Liderar sem método transforma responsabilidade em sobrecarga.
O custo de continuar do mesmo jeito
Você não deveria precisar carregar a equipe nas costas para fazer o resultado acontecer.
Se hoje tudo depende de você, o problema não é falta de esforço. É falta de uma liderança que gere autonomia, clareza e responsabilidade.
Você virou o gargalo
Quanto mais você centraliza, mais a operação depende da sua presença — e menos espaço sobra para liderar estrategicamente.
A equipe não evolui sozinha
Sem clareza, feedback e direção, as pessoas executam tarefas, mas não desenvolvem autonomia nem maturidade.
A VIRADA
Liderar é fazer as pessoas caminharem na mesma direção sem precisar empurrá-las o tempo todo.
Quero desenvolver minha liderança
Conteúdo da formação
Tudo que você precisa para se tornar um líder completo.
Conhecimento, método e ferramentas para entender pessoas, comunicar com clareza e construir uma equipe de alta performance alinhada aos objetivos do negócio.
Gestão de Pessoas
Aprenda a habilidade central de um líder: gerenciar diferentes tipos de pessoas, perfis e necessidades.
Comunicação
Seja assertivo, reduza ruídos e diminua conflitos que afetam a performance das equipes.
Planejamento Estratégico
Saia do instinto e aprenda a planejar, executar e liderar ações de forma estratégica e funcional.
Feedback Assertivo
Estruture feedbacks que realmente geram compreensão, mudança e evolução duradoura.
Metas Neurológicas
Aprenda o passo a passo para criar metas individuais e coletivas claras, possíveis e acompanháveis.
Análise Comportamental
Conheça os 4 perfis comportamentais para se comunicar melhor e alocar as pessoas certas nas funções certas.
Gestão de Mudanças
Reduza a resistência e conduza alterações em processos, métodos e rotinas com mais segurança.
Gestão do Tempo
Organize prioridades e transforme as mesmas 24 horas em uma rotina com mais foco e resultado.
Leader Coaching
Use perguntas, técnicas e ferramentas de coaching para gerar performance em você e na sua equipe.
PNL & Rapport
Entenda padrões da mente humana e gere conexão e empatia em negociações, equipes e relacionamentos profissionais.
Depois da imersão
Você estará preparado para liderar com clareza e segurança.
Se autoliderar e melhorar sua produtividade
Entender pessoas e extrair seu potencial
Gerenciar diferentes perfis na equipe
Criar, aplicar e gerenciar mudanças
Dar feedbacks que geram evolução
Resolver conflitos com assertividade
Delegar tarefas e funções
Inspirar e motivar pessoas
Criar metas de curto, médio e longo prazo
Criar planos de desenvolvimento individual
Comunicar resultados aos gestores
Lidar melhor com as próprias emoções
Se desenvolver continuamente
Ser um líder admirável
Para quem é
Quem pode participar do Treinamento de Liderança?
Profissional escolhido para liderar
Para quem assumiu ou vai assumir a responsabilidade de ser o braço direito da empresa e quer desenvolver novas técnicas de liderança, feedback e gestão humana.
Gestor ou líder que busca alta performance
Para quem já lidera e quer elevar a performance da equipe replicando ferramentas, técnicas e modelos de desenvolvimento.
Autônomo que precisa se autogerenciar
Para profissionais que querem organizar melhor o próprio desempenho e se preparar para crescer, contratar e liderar sem perder qualidade.
Profissional que quer turbinar o currículo
Liderança não é apenas posição. É um comportamento valorizado pelas empresas em diferentes cargos, áreas e níveis de responsabilidade.
Formação com 2 certificações
Mais autoridade para a sua carreira e currículo.
Ao concluir a formação, você recebe os certificados de Líder de Alta Performance e Leader Coach, reforçando sua preparação para exercer habilidades e funções de liderança com mais domínio.
Líder de Alta Performance
Leader Coach
Quero participar da formação
Resultados associados ao método
Números que comprovam o Leader Coach.
Estudos e pesquisas apontam resultados concretos gerados por métodos como Coaching, PNL e Linguagem Ericksoniana presentes na formação.
80%Aumentaram a autoestima
90%Aumentaram a produtividade
70%Melhoraram relacionamentos
80%Passaram a aceitar melhor mudanças
93%De efetividade em relação a outros métodos
96,2%Repetiriam a experiência e indicariam
Sua próxima decisão
Confira os detalhes da experiência e garanta a sua vaga.
Tudo o que você precisa saber para participar da 2ª turma está reunido aqui, sem perder tempo procurando informações pela página.
Agenda da 2ª turma
Dois dias de imersão presencial em Cascavel / PR.
Uma experiência intensa para sair da rotina, olhar para a sua liderança de forma estratégica e voltar para a equipe com ferramentas aplicáveis.
DATA19 e 20 de Setembro de 2026
LOCALHotel Caiuá — Cascavel / PR
FORMATO2 dias de imersão presencial
INCLUSOTreinamento + material + 2 certificações
COFFEE BREAKSábado e domingo às 16h
Transporte, alimentação e hospedagem, quando necessários, são de responsabilidade do aluno.
Tudo o que você recebe
Tudo para transformar sua liderança na prática.
2 dias de imersão presencial
2 certificações de liderança
Plataforma + ferramentas
Material de apoio prático
Coffee Break nos 2 dias
Gestão, comunicação e feedback
INVESTIMENTO
12x R$ 61,38
ou R$ 597 à vista
Inscrever-se agora
Últimas vagas do primeiro lote
Garanta sua vaga enquanto este lote estiver disponível.
✓ 100% presencial✓ 2 certificações✓ Garantia de satisfação
Risco zero
Ou você ama o treinamento, ou devolvemos o seu dinheiro.
Se você participar de 100% do treinamento e chegar ao final sem gostar da experiência, o valor será devolvido. A garantia existe porque acreditamos no poder da formação para transformar mentalidade, comportamento e resultados.
Sim, quero participar
Edenilson EichelbergerTreinador e mentor de inteligência emocional e alta performance
Quem será o treinador
Edenilson Eichelberger
Treinador e mentor de inteligência emocional e alta performance há mais de 8 anos, Edenilson já ajudou mais de 20 mil pessoas em treinamentos presenciais.
01
Mais de 8 anos de experiênciaAtuação em desenvolvimento humano, inteligência emocional e alta performance.
02
Mais de 20 mil pessoas impactadasExperiência prática em treinamentos presenciais e processos de transformação.
03
Formações avançadasMaster em PNL e Hipnose, perfil comportamental e treinamento de inteligência emocional.
Treinamento de Liderança
Permita-se ser um líder moderno, humanizado e admirado pelos resultados.
Construa e mantenha um time comprometido, aprenda a tranquilizar sua equipe em cenários de pressão e esteja preparado para liderar mudanças com clareza.
Sim | Quero participar